О женской солидарности

Работаю сейчас в конторе, где в руководстве одни бабы. Там действует принцип - "я начальница - ты дура". И начальницам абсолютно похер на результат, они вероятно кайфуют, когда унизят нижестоящую "дуру". На деньги и заказчиков им насрать, главное сделать "по-ихнему", пусть это и неправильно по действующим нормам и законам физики.

Коллега, даю подсказку. Универсальный на всё ответ. "Я дурак, а ты рабочий. Я насрал, а ты ворочай. "

inzhener,

Там вообще никакого конструктива нет, заказчик всем доволен, но надо прикопаться к примеру к высоте расположения лейки душа, при этом не зная основных требований СНиПов и задержать сдачу проекта, загнобить нижестоящую бабу...

Дык это, как его... Все современные лейки, на скользящей по высоте вертикальной штанге.Любой, коропет или Голиаф, под себя подстроить в состоянии.

Ну так вообще не вопрос, но ведь надо же прикопаться . При этом не зная, что такое пожарный кран. Ебанариум какой-то, туды его в качель.

Зряплатку не платить, видимо... Ок. Ещё рекомендация( не совет ), проделывал, когда помоложе был. Берёте за руку, каждую дурочку, и подводите к каждой душевой кабине. И туды-сюды лейку, как с дебилом из "жёлтого дома". Помогает.


Напрямки, со специальным дядей, к повышающим насосам пожарной системы, там, где водяной ввод. Нехай объясняет.Со стороны наблюдать и получать лулзы.

Камрад, может у Вас "текучка" большая? Я наблюдал описанное Вами только в коллективах с высокой "текучестью кадров". Там баба начальница чмырила баб-новичков по полной. У нас в конторе они сидят помногу лет, друг с дружкой "уси-пуси", холуйство к начальнице у них конечно зашкаливает, но и она им поблажки делает за большинство косяков. А уж если конфликт с мужчиной, весь серпентарий выступает "единым клубком". Вобщем бабская солидарность в большинстве организаций, которые довелось наблюдать лично мне, была заметно выше мужской. Ваш случай, скорее исключение, подтверждающее правило. ИМХО.

Тема солидарности раскрыта вот тут

Я работаю, где в руководстве одни мужчины, а если точнее мужики-чмошники. Суть этих чмошников-карьеристов такова: путём лизания жопы выпросить себе должность, наобещав сделать невозможное , ли ж бы получить должность. А потом когда они, чмошники её получат с них начинают спрашивать: ну где ж бля невозможное, вы ж мол обещали.... И чмошники начинают отмазываться что мол подчинённые во всём виноваты, а подчинённым всё похуй, они поняли жизнь, они в начальство не рвутся, живут себе спокойно. А чмошники горят на работе на глазах и быстро сдуваются, даже мрут от инфарктов....

Считаю на руководящие должности нужно идти только после многократных просьб руководства. и не в коем случае не выпрашивать должностя, тогда можно самому ставить условия руководителям и работать спокойно самому и не напрягать всякой хуйнёй подчинённых. Ну конечно для этого нужно быть самому классным спецом своего дела т е професионалом, а не карьеристом.

Так что хрен редьки не слаще.

А ещё я подметил, что карьеристы в подавляющим своём большинстве-это именно те, кого мы называем аленями. И на построение карьеры их обычно толкают бабы, либо алени сами по своей инициативе строят карьеру, пыжась с последних сил чтоб доказать какой нибудь бабе что он, чмошник и задрот, в этой жизни тоже в какой-то степени альфа и успешный чел.
Считаю, что свобода и независимость (пусть даже относительная) куда более привлекательней чем карьера.

Ибо лучше на Ниве на охоту,
чем на Бентли на работу!

Надеюсь, что в тему... И смогу логично изложить.

Авторитет начальника может базироваться на двух факторах СТРАХ и УВАЖЕНИЕ.
Рассмотрим комбинации СРАХ/УВАЖЕНИЕ + Гендерная принадлежность.

1. Руководитель мужчина и авторитет построен на УВАЖЕНИИ. Это идеальное место работы. Уважение всегда двухсторонее -- подчиненные уважают шефа за то, что он толково может организовать процесс, что работа вознаграждается. Шеф собирает подчиненных по принципу максимальной полезности для достижения результата. И это не только профессиональные навыки -- всякие гандоны, которые могут испоганить климат в коллективе отсеиваются. Работа мечты, без сарказма.

2. Если в мужском коллективе начальник-мужчина строит авторитет на СТРАХЕ, то он останется в окружении тупых жополизов-мусчинок и куриц, которым главное с 9 до 5 досидеть и ЗП чтобы начислили. Все делается ни шатко, ни валко. Если посмотреть на результаты такого коллектива -- сперва будет всплеск производительности, потом в нем остануться только никчемности, которых сколько плетью не хлещи -- толка не будет. Замечу, что в данном случае СТРАХ физический -- от материальных лишений до открытых угроз физического воздействия. Ну и в терминальной стадии -- само физическое воздействие.

3. Женщина руководитель, авторитет которой построен на УВАЖЕНИИ. Мнимый пункт. Такой комбинации нет в виду такого, что чувство УВАЖЕНИЯ женщинам недоступно

4. Женщина руководитель, "авторитет" (именно в кавычках) которой построен на СТРАХЕ. Здесь как вы и описываете, СТРАХ построен в основном на психологическом насилии, и главная его форма -- УНИЖЕНИЕ. Это Ад и Израиль! "Нет более жестокого господина, чем бывший раб". (с) А ОЖП развивались как существа подчиненные и зависимые, весь ход истории, до новейшей. И когда условия формируют вседозволенность (руководящая должность, брак) - это позволяет рабу срать на головы, и она с азартом за это принимается. Проведите аналогию с браком -- она уже добилась, в браке она пристроила свою Ж к финансово-теплой батарее -- и понеслась "загадочная женская природа по кочкам", здесь она получила кресло начальника -- и начинается все что угодно, только не работа. Склоки, ругань, унижение подчиненных и т.д. Если в подчинении нет безмолвных аленей, которые способны выполнять работу, да еще самоорганизовываться, да еще закрывать "косяки " начальства -- делу хана. Как профессионал такая начальница ноль в отрицательной степени.

Я сам дважды уходил с работы после "ракировочек", когда надо мной ставили начальницей бабу. После второго раза решил -- да ну его нафиг, наемный труд! Чтобы моя карьера и профессиональная судьба зависела от каких-то бездарных пелоток, поставленных надо мной неизвестно за какие заслуги! Впрочем... Известно... В одном случае точно знал за какие -- за те самые... Нафиг! Стал на себя работать. Теперь если кто и может меня обложить х..ми -- так это люди, которые мне платят за работу деньги. А не промежуточное бесполезное звено.

Это не начальники, это вахтёры. От термина "синдром вахтёра". Само то, что они кивают вышестоящему начальству на своих подчиненных говорит от том, что они не атомарны и несамостоятельны. Кстати, в моем описании их "тру босс" строит иерархию на СТРАХЕ. Ниже него находится уровень жополизов, а не профессионалов. И вот "тру боссу" в буквальном смысле надо иметь такую "никакую" прослойку под собой -- ему важно, чтобы его прямая тирания могла и до самого низкого уровня добираться.

Русский мир непрост... Про него можно постоянно писать чумовые посты, хачи и чурки и те уже не могут устоять перед его силой...

Скорее всего так. Но я заметил, что бабцы предпочитают работать с мужчинами, даже с такими распиздяями, как я. Потому как они не страдают ПМС, хотя периодически уходят в запой .

Полностью согласен. Нельзя давать женщине власть, иначе всё развалит. Я нормально взаимодействую с тётками примерно моего уровня в иерархии. Только не понимаю, накуя вредить коллегам и себе, в том числе, если заказчик доволен, можно сдать проект и получить деньги.

Ты описал ЛОГИКУ. ЛО-ГИ-КУ! Откуда она там?

Да, вот это вводит в ступор и процессор зависает...

Смотри в оба и держи нос поветру! "Предпочитают" они исключительно из за собственной выгоды -- свалить свою работу, или самую трудную ее часть, особенно если "креативить" надо серьезно. Или ответ за работу надо держать. Если идешь на такое -- понимай, что в ответ тебе должны достаться ништяки. Вроде их готовности слить на них нудные рутинные задачи, которые ты терпеть не можешь. И ради всего МД-шного святого -- без размена на "писечку"! Служебные романы - глупость несусветная... Ну, если ты не сверх мобильный и не готов сменить работу в любой момент.

Всё так и есть, камрад, нажрался уже этого говна. У англичан есть пословица: "уже оказанная услуга ничего не стоит".

Уже писал как приехал в гости к другу, а он в командировке. И бабушка мужа, жившая с ними, говорит, пойду к соседям ночевать, не буду вам мешать, хотя там не одна комната в квартире была.

"Это не езда, если за рулем @изда."
(из мужского фольклора)

у меня 2 предыдущие и сегодняшняя начальницы женщины(время работы 4,4, и 5 лет).
Сравнивать их вообще нельзя, но у каждой Я был/есть на "особом" счету.
1.Дура, которая косила под умную.- Этой Я разъяснил 2-3 момента по работе, как легче и делал доп. отчеты(20 мин. в неделю по времени).Но рассказывал, что это архисложно - она и верила.Дура ведь.
2.Сволота феминистическая. Просто рассказывал как мне плохо в семье(придумывал), эта аж светилась!Приду бывало после работы(раз в месяц), сяду напротив и начинаю. Все доп работы делал, только за плюшки и никого не обучал.Т.е. 2-3 доп.выходных в месяц или премия на 15-20 тыщ больше.Когда денег стало меньше, а выходных больше(максимум было 10 дней в месяц!!!), свинтил оттуда.
3.Сегодняшняя, просто бабо-мужчина, причем Я очень доволен.Не лезет, советуется, перенимает опыт!
Все были старше на 10-15 лет, в трусы не лезли НИКОГДА!
Бились за меня, перед владельцами, имел/имею "почти" свободный график посещения работы, с каждым переходом именно этот пункт, ставлю выше всего.
В работе умею их(бабо) подстраивать под себя, а вот в жизни так не получается(((

Да, бабуля и муж там были явно лишние, мешали нормально гостить. Надеюсь, что жена друга провела хорошую экскурсию по достопримечательностям.

Баяна этими достопримечательностями не удивишь.
Анатомию женского тела он знает лучше чем свою
А вообще у Баяна хорошие друзья,он все их жён переёб и ни разу писды за это не получил

Похоже, что друзья и бабули экстренно сваливают, чтобы Баян их тоже не поимел.

Вот странно -- мое исключение из правил была просто гром-баба ))) 180 где-то рост, ширина более чем подобающая росту. Еще и рыжая. Этакий викинг. Но и перед клиентами прикрыть могла, и задачи распределить, и спросить за них. Да и в предмете "секла".

А вот те, из-за которых я на вольные хлеба подался:
1. Первая просто дурочка не на своем месте. Переводчицу поставили руководить технической командой. Только за знание немецкого. При том, что половина общения с заказчиками на английском. При групповых видеоконференциях рот открывала два раза: "Гуттен таг" и "Ауфвидерхёрен" соответственно. За спиной обещала клиентам нереальные сроки, наши вопросы до них не доносила. Под чутким руководством команда мандой и накрылась -- свернули проект.
2. Вторая скрашивала скудную сексуальную жизнь одному из замов "самого -самого". Женатому, само собой. Ну и дергала его за ниточки. А он дал ей в отместку "самый худший отдел" (по ее словам) -- наш. СДС-на редкостная. И полная проф. непригодность. Просто ничего не делала. В итоге все задолбались выполнять ее задачи и закрывать косяки ее бездействия. И настал эпичный денек -- 8 заявлений об уходе сразу.

Ну друзья то ладно,а вот бабули почему?
Быть выепанной Баяном мечта любой женщины вне зависимости от возраста

Комплексуют, конечно, ведь Баян даже девственницам не даёт, вот и мечтают на расстоянии.

Raspizdyai, Бабы очень корпоративны, могут легко выжить неугодного. Часто руководитель им в этом помогает или делает вид, что его это не касается. Такое часто бывает на госслужбе или в давно сложившемся коллективе.

Вы прям моими словами ответили!!))))
Комрад странным вопросом задался, зачем тётка делает то, или не делает это

jestem dobrykot,


Тётка делает то, что ей позволяют делать. Как обычно. Как и в любой другой сфере, помимо производственной. Главное -- чтобы жопонька августейшая в тепле осталась. А на позиции начальника это даже очень просто:
1. В подчинении есть алени, на которых можно спихнуть работу и она "сделается сама"
2. Успех всегда можно присвоить себе
3. Неудачу всегда можно спихнуть на подчиненных
4. Эго тешиться по самые небалуйся, выделяя целебные эндорфины.

И при всем этом -- вышестоящий начальник дурак. Т.к. только дурак может иметь такую подчиненную в "промежуточном звене" иерархии. А у подчиненных, конечных исполнителей - выбора нет. Даже если будет плохой результат (некачественно, с нарушением сроков), но "результат" -- это вина подчиненных. Кроме прямого саботажа вариантов нет -- только тогда может быть "наверху" заинтересуются, что ж пошло не так. Уж очень громкий протест. Но перед этим -- расстреляют уволят. А подчиненный -- алень. Ему "семью" обеспечивать... Ну ту, у которой расходы за семерых. И ипотека... И тещу в больницу платную надо устроить...

Т.е бабы гнобят баб? Суфражистки не этого хотели.

Меня всегда интересовал вопрос, почему на промежуточных управленческих должностях так много никудышных начальников. По-идее, туда должны отбираться лучшие профессионалы, при этом с отличными организаторскими способностями. Как бы не так... И вот вам сказ на выходной (сорян за "простыню")...

Однажды мне открыли критерий отбора. Работал я довольно продолжительный срок в компании на инженерной должности. Работал на совесть -- работа с увлечением совпадает, поэтому иногда вкалывал просто "за идею" или "из любви к искусству". И даже иногда по выходным и праздникам -- если надо было прикрыть "косяки" после "удачного" планирования процесса. Но не забывал при этом брать двойную оплату -- альтруизм мне чужд (ну минимум в труде, а с аленьим альтруизмом до сих пор змагаюсь).

Попутно я был таким неформальным руководителем команды -- организовывал работу от 5 до 10 человек, не как отдельная должность -- на общественных началах. Т.е. воодушевить и направить -- это вполне моё.

И вот рос-рос я по крьерной лестнице, и тут инженерные позиции закончились, и начались управленческие. Оплата выше, сфера ответственности больше, задачи масштабнее... Алчно облизываясь в предвкушениях ништяков пошел я искать -- где же тут кнопка на следующий этаж в этом социальном лифте??? Обратился к "вышестоящим" -- а отношения были вполне открытые и доверительные -- и тут меня ждал МЕГА-ОБЛОМ!

"Имярек, понимаешь, руководящая должность предполагает полную ЛОЯЛЬНОСТЬ к компании... А ты - не такой. Извини..."
Я просто охерел. 9-10 часов -- даже не переработка для меня. Выйти в выходной -- дайте знамя, пойду первым. Инициативный. Самообучаемый. Коммерческие секреты не сливал. В рабочее время не бухал. Как же так???

И тут мне открыли глаза... Что такое ЛОЯЛЬНОСТЬ. Лояльность -- это КАБАЛА. Оковы. Неиллюзорные гарантии, что ты никуда не "спрыгнешь". Я в компании -- человек без Родины и Флага. Отличный специалист с "высокой мобильностью" (секу, ща объясню). Меня в другой компании оторвут с руками и ногами. А я еще, как Гамельнский дудочник, и команду увести смогу. И даже если останусь -- на меня очень тяжело "давить". Мною трудно понукать. Я могу просто, слово за слово, хуем по столу -- и уйти. Таких в начальники не берут.

А кого берут? Помните, про "высокую мобильность"? Берут тех, у кого мобильность низкая. Я хороший спец -- значит, меня могут перекупить предложив гораздо более высокую оплату. А нужен посредственный специалист, в формате "ничего не испортит" -- его не станут перекупать. Ему не предложат больше чем "здесь". Но самое главное -- человек должен быть ФИНАНСОВО ЗАКАБАЛЕН. Прежде всего -- должен состоять в браке. Уж женушка спуску ему не даст -- какие тут выкрутасы со сменой работы, эти люди на риски не идут. А еще лучше -- чтобы дитё было. А лучше два. Ну чем плодовитее -- тем лучше. А если и ипотеку берешь -- это просто песня! И, кстати, компания помогала взять кредит на жильё -- выступала гарантом, и процент делали меньше. Но вот если ты из компании уходил... Понятно, да?

И понял я тогда, что начальником мне быть не светит. 26-27 лет было, не то что жены с дитями нету -- еще на каждый корпоратив с новой девахой приходил, в деле шарю очень хорошо, да и ершиный плавник на спине имеется -- попробуй, схвати. А оплата труда у меня была очень хорошая, да и "куплю-поедем" обещать не кому -- так что "зеленая" подушка безопасности была подкачена. И плавник в дело я мог пустить не долго взвешивая "за" и "против". Никакой ЛОЯЛЬНОСТИ.

Как-то так...

+

А я против каких-либо переработок. В той сфере, где я работаю руководителям даже среднего звена почти каждую ночь звонят и бывает что и не по разу, более того, эти руководители работают с 7:00 до 19-20-21ч. В середине дня у них обеденный перерыв 1,5ч В субботу тоже работают и даже иногда в воскресенье. А как их ебут вышестоящие-это пером не описать. Короче полный пиздец, причём за зарплату чуть более моей.

Прекрасно Вас понимаю. Так оно и есть

Я Вам больше скажу
Во многих солидных российских фирмах принято человеку отказывать в работе если на него открыто ИП (индивидуальный предприниматель) Ну например чел сдаёт квартиру и как порядочный лох платит налоги, при этом он обязан открыть ИП. Так что быть в России порядочным налогоплатильщиком - значит вредить себе.

Я сам такой же!!!!

Они чаще баб выживают, если к их двору не пришлись. Случаи, чтобы кучка офисных прошмандовок выжили мужчину (уволился, перевёлся в другое структурное подраделение), мне неизвестны.

Прямо про меня камрад. Вот и не начальники мы.

граф деляфер перед вами
был момент, когда пылающий от недотраха/недооценки курятник достал - решил уже не тратить время/нервы и сказал их боссу-куровладельцу в контексте "накуй значит накуй", он почему-то включил задний ход... потом решил попробовать стать хитрее - и результаты налицо так сказать

В чем-то тебя жизнь все-таки уберегла

У ОМП, попавшего в преимущественно ОЖП-шный коллектив три пути:
1. Его не будут воспринимать как мужчину, и начнут обсуждать при нем прокладки, когда чей малыш покакал, чем лечить молочницу и т.п. Типично для т.н. "омежек"
2. Он может стать центром интриг и - его начнут делить вчерашние товарки, еще и гадить друг другу будут. Ясное дело -- это удел т.н. "альф".
3. А если он не позволит к себе относится как в пункте [1], и при этом харизма не вытягивает пункт [2] -- его будут выживать. Получится или нет -- другой вопрос. Вариант для МД-шников

все так и было, проходил все стадии
чтоб выжить в бабоколлективе и получить профит - надо включать "внутреннюю сучку", ну типо как Штирлиц в Рейхсканцелярии))
профиты правда весьма смутные - бо ничего нового/приятного не узнаешь, ну чуть подогревает самооценку разве что все эти обсуждалки, кого ж он все-таки возьмет, наташу или оленьку)))
ессно, для психики это разрушительно по сути.

Палка о двух концах, один из которых - самоуважение.

Зато общие офисные туалеты, в бабских коллективах, хорошо "лечат" от фантазий о принцессах

Ne_tvoi, обоже нет... зачем вы так, вроде только подзабылось

Anthony Marv,

Про существование в женском коллективе.

Я 5 лет учился в ПЕДе с 50-ю девками и уже к третьему курсу при мне разве что лифчики не мерили. Нет интереса. Происходит какое-то обабливание.
Одну трахнул, но это исключительно по ее инициативе, она коллекцию собирала, в том числе и преподов.

Однако, как –то в колхозе пересеклись с бауманцами. Там ситуация 100% наоборот. Хорошая, красивая девка одна на весь курс. Т.е. я понимал, что шансов нет.
Но потом встретились на какой-то совместной пьянке, и продолжили отношения, девица оказалась. Я так думаю, среди бауманских жеребцов иначе и нельзя было, иначе по рукам пошла бы.

Но серьезные отношения не сложились, и я ее приглашал на всякие пьянки/рыбалки наравне с другими своими подругами чиста перепихнуться.

А как-то она пригласила к себе, попросила не бухать, сказала, что хоть раз хочу трезвого секса. Ну ок. После этого пропала с экрана осциллографа. Ну я не сильно горевал. А лет через 10 как-то вызвонила она меня на разговор. Типа что-то со здоровьем у нее есть проблемы, и если что, ты хоть знай, что у тебя растет дочка. Я специально ее от тебя захотела, дни посчитала. И сейчас не жалею.
(Вот, кстати, ДядяДима, аргумент в пользу импринта.)

Чуть позже познакомила с дочкой. Но как-то не пробило меня на отцовскую любовь и причем взаимно.
Денег не требовали, но на дни рождения я им обеим чего-то подгонял.

Светка работала сметчицей в афиллированной с администрацией конторе, поэтому купила и машину, и квартиру.
Сейчас дочь в Мск, как и официальная, слежу за ее жизнью в ФБ.

Я с ними год работал и не был им начальником (преимущественно РСП 30-33 лет были) - куесосил и троллил как только мог, максимум от них угрозы были и слёзки Пару РСП подкатывали и начальник намекал, что "вот оно твоё счастье, бери", но обломились (хотя с МД знаком не был) - просто понимал, что мне, 25 летнему мужчине этот б/у шлак накуй не нужен.

Что-то подобное было, но только наоборот на меня жалобы и доносы от баб были, что неуважение к багиням проявляю - шеф как истинный подкаблучник сначала начал нести куйню, что "женщин нужно уважать", а потом притих, собственно как и прошмандовки с конторы, просто началась "холодная война"

И тех и других, пол особой роли не играет. Могут ещё баборабы подключиться, но здесь чаще из зависти или из-за личной неприязни.

Трудно сказать, они там себя не особо проявляют, больше хи-хи ха-ха, а волю эмоциям дают, в основном, в чисто женском окружении.

Все по ООН.

ППКС, в золото.