Два типа стерв

Стервы бывают 2 типов: которым не хватает мужского внимания, и они хотят отомстить и оторваться, для чего ищут мазохистов; и те, которым оное уделяется чрезмерное. Начну с последнего. В сбалансированных культурах сексуальная провокация запрещается нормами нравственности и религии, пример – современные исламские республики, старообрядческие поселения. Конечно, я не призываю надеть на себя балахон и паранджу, но надо задумываться над своей одеждой, но не надо провоцировать тех, кто женщине не нужен (чтобы потешить свою гордыню). Итак, вернемся к нашим... Если особа слишком красива, она будет всем показывать свою красоту (за редкими исключениями). И привыкнет к мужскому вниманию, как к разумеющемуся. Это может привести к синдрому королевы, гонору, или просто гордыне, не позволяющей адекватно оценить претендентов быть с данной женщиной. Так как «королева» не желает разбираться в личности каждого человека, она думает, что настоящий мужчина обязан доказать свои чувства поступками. Под поступками разумеются часто завоевывания, добивательства и прочая, прочая, прочая. Но тут есть интересный момент. Уважающий себя мужчина, если делает шаги навстречу, но не встречает взаимности, попросту прекращает отношения. Если он умный, успешный, целеустремлённый, то у него, как правило, нет проблем с женским вниманием, и он будет с той, которая сама хочет отношений. Но есть и второй тип мужчин. Этологи называют их средне- и низкоранговыми. Среднеранговый мужчина – это покупатель женской любви. Низкоранговый – покупатель внимания, намеков, но не более того (самцы, стоящие более высоко, отгоняют таковых от самок). Конечно, себя надо оценивать здраво, но на выводы женщины о ранге мужчины влияет множество факторов – одним нравятся качки, другим – худосочные (или: в понимании разных девушек определяющими являются разные вещи: для одних хороший костюм значит, что парень – ВР, для других – что он зануда, об этом написано в статье Бирюкова «Сшибка рангов» ((http://andrfem.blogspot.ru/2013/03/blog-post_17.html)). Короче, если женщина с вами высокомерна, то или она стерва, или в ее глазах вы – НР, или вы – ведете себя как НР. В последнем случае – работайте над собой. Лучше завоюйте такой статус, когда женщины начнут добиваться Вас :-). Баланс значимости никто не отменял.

Итак, если женщина в ответ на вашу инициативу ведет себя высокомерно и пренебрежительно (прикрываясь маской «застенчивости»), то с ней попросту стоит прекратить отношения и игнорировать ее, вычеркнув толстой линией из своей жизни, из своего ума и сердца. Некоторые мужчины пытаются идти напролом, «добиваться» (по правилу «Мужчина должен добиваться, а женщина должна сопротивляться»). И жалуется несчастная, какой он навязчивый, непонимающий,… а все очень просто – если женщина не проявляет интереса, значит, его нет. Кстати, в таком поведении кроется неуважение к выбору женщины, к ее правам. Сейчас никто не будет осуждать девушку, если она скажет парню несколько слов, которые станут началом беседы или даже отношений. Поэтому ее холодность – следствие социальной дезадаптации или чрезмерно завышенной самооценки. Или Вашего ранга (см. абзац выше)

К сожалению, или к счастью, за все следует наказание (расплата). А чувство безнаказанности развращает человека, вне зависимости от пола. Разумеется, нужно понимать, что мы все несовершенны, немощны, не надо торопиться на суд. Но не следует и культивировать чувство вседозволенности, поощрять женский шовинизм. Руководителю, например, лучше иногда и сделать лишнее замечание девушке-подчиненной, чтобы соблюдать баланс в ее самооценке. Недаром вышеобозначенные симптомы часто наблюдаются у отличниц. Разумеется, нужна чуткость, которая позволит не расстраивать закомплексованную особу жесткой критикой, а поможет женщине. Попросту не нужно завышать оценки на основании половой принадлежности.

На этом я считаю законченным рассказ о втором типе стерв. О первом, думаю, лучше меня могут рассказать психиатры. Общие же соображения просты: когда такой человек в течение длительного времени чего-то хочет и не имеет, в нем возникает злоба и жестокость, которая проявляется в тот момент, когда тот наконец «дорвался». Это характерно для некоторых руководителей, которые до того были кем-то унижены (или даже не руководителей, но людей, которые имеют малейший контроль над другими). В народе о таких говорят: «Из грязи да в князи». На таких стерв наказания могут подействовать сдерживающим образом, но потом они отомстят еще сильнее. О том, как общаться с людьми этого типа, - спросите у психиатров.

Благодарю за внимание! Отзывы и предложения приветствуются.