Исправление матриархального перекоса в пенсионном праве в Республике Казахстан.
Исправление матриархального перекоса в пенсионном праве в Республике Казахстан.
Написать этот материал натолкнули документы о дискриминации мужчин в пенсионном праве в РФ -https://vk.com/wall213937555_5287
Вводные данные: Постсоветское пространство. СНГ. Братская республика Казахстан. Пенсионный возраст у мужчин – 63 года, у женщин – 58 лет
Исправление матриархального перекоса в пенсионном праве в РК:
Министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан – Серик Абденов (возраст 37 лет) начал двигать в массы постулат о том, что пенсионный возраст женщины должен быть 63 года, как и мужчин. Стал инициатором Пенсионной реформы.
Стал известен своим эпическим высказыванием тупым бабам на пресс-конференции «Патамушта, патамушта» - http://www.youtube.com/watch?v=9eaEHmYyhZc
Говорил открыто про социальное равенство и был обкидан яйцами феминозащитниками -http://www.youtube.com/watch?v=LI3d9fcvwZw
Приводил логичные доводы. Серик Абденов: "Выравнивая пенсионный возраст женщин, мы увеличиваем возможности большего размера пенсий"
Выдержал давление феминомашины, нашёл единомышленников: http://www.youtube.com/watch?v=P-UtPDzKCEY
Провел реформу и теперь:
Пенсионный возраст для мужчин начинается в 63 года, для женщин – в 58 лет до 2018 года. В соответствии с ст. 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» пенсионный возраст для женщин с 2018 года будет повышаться каждый год до 2027 года включительно на полгода до порога в 63 года. Таким образом, женщины, родившиеся в 1964 году, выйдут на пенсию в 63 года, наравне с мужчинами.
Поэтапное повышение пенсионного возраста женщин:
• с 1 января 2018 года - по достижении 58,5 лет;
• с 1 января 2019 года - по достижении 59 лет;
• с 1 января 2020 года - по достижении 59,5 лет;
• с 1 января 2021 года - по достижении 60 лет;
• с 1 января 2022 года - по достижении 60,5 лет;
• с 1 января 2023 года - по достижении 61 года;
• с 1 января 2024 года - по достижении 61,5 года;
• с 1 января 2025 года - по достижении 62 лет;
• с 1 января 2026 года - по достижении 62,5 лет;
• с 1 января 2027 года - по достижении 63 лет.
http://egov.kz/wps/portal/Content?contentPath=/egovco..
