Как троллить и стебать негодных баб (ваши примеры).

Создать данную тему я решил прилично поработав в женских коллективах или там, где большинство баб. Сразу скажу, что есть вполне терпимые экземпляры, с которыми вполне можно нормально работать. Но многие, к сожалению, обычный отстой, наглые, циничные, хабалистые, не считающиеся с интересами других, лишённые чувства такта и совести, эгоистки. При этом обладают неземным мнением о себе и в разы завышенным ЧСВ. На основании собственного опыта, пришёл к выводу, что вступать в открытое противостояние с бабами сложновато, они более устойчивы в психологическом плане. Далеко не каждый мужчина выдержит открытое эмоциональное противостояние с бабой (без ущерба для своей нервной системы). По моим наблюдениям, многие ОМП просто разворачивались и уходили или всячески пытались избежать конфликта, оправдываясь или униженно отшучиваясь. Смотреть на это было неприятно, да и сам в таких ситуациях бывал. Но со временем понял, что есть универсальное средство, под названием "стёб" (разумеется, при наличии хоть небольшого чувства юмора) и это куда более эффективное средство, чем разборки и склоки с бабой. Уважаемые камрады, что вы думаете по этому поводу? Как ставили на место и стебали обнаглевших баб? Какими способами, расскажите, поделитесь. Думаю, что данная тема будет необычайно полезна для многих мужчин.

Я сталкивался, знаю. С ОМП-коллегами они довольно нагловаты, а перед бабами стелятся и заискивают, пытаясь добиться расположения к себе и лишний раз обратить на себя внимание.
Это практически всегда. Здесь даже встревать не стоит, просто нет смысла.

Это, конечно, в идеале. Так, как оно и должно быть.

У меня таких коллег хватает, крайне неприятно с ними общаться.
Классические баборабы, а изображают из себя альфачей.

Да, таких большинство.

Абсолютно верно, будут подгнабливать и самоутверждаться, не сразу, конечно, но со временем.
Сначала бабьё "прощупывает почву" на предмет "общей прогибаемости", а потом вперёд. И уж тогда пощады точно не будет.

О чём и речь.

Да, им это слово незнакомо.


Охотно в это верю.
Идейные баборабы хуже баб.

На самом деле, самые опасные люди.

Абсолютная беспринципность.

А не надо слишком позитивную. Сливайте среднестатическую. Вы не "выскочка", но и не хуже других. Золотая середина.

+ Конченные существа.

Теперь только так и действую.

Ну и пусть лает, задыхается от злобы - можно в такой момент рассмеяться в лицо и сострить. Главное уметь подъёпывать и не тушеваться. Бабьё в общей массе привыкло, что мужики их хамство проглатывают и когда ОМП им отпор даёт не в виде криков и матов, а в виде троллинга - им это шаблон рвёт.

На счет бабов на работе можно сказать, что почти в любой компании/организации они будут обязательно. Но почти никогда не приходится общаться по работе со всеми 100% коллег. Есть некий ближний круг, с кем общаешься каждый день. Если в нем слишком много неадекватины (а это не обязательно бабы будут), то нужно бросать такую работу нафиг. Ну или не стоит в такое место устраиваться. У человека на работе большая половина жизни проходит, и там не должно быть совсем уж плохо. Нервные клетки не восстанавливаются, и каждый прожитый день уходит навсегда. Он НЕ вернется, ты его уже прожил. Как и каждый отработанный. Я в свое время отказался от перевода с повышением в женскую смену. Сказал, что если меня туда переводят - я увольняюсь. И готов был реально это сделать. Отстали. Большая ошибка самому оказаться в таком месте, где потребуется играть в молчанку, стебаться или еще чего.

Если ноги серьезного конфликта растут не из ближнего круга, то нужно все равно быть готовым уйти. ИМХО, вариантов два:
-уйти сразу, потому что нормально жить в таком месте все равно не получится;
-обострить конфликт.

Ситуацию, когда ты явно сам накосячил и неправ, не рассматриваем согласно условию задачи

Если имеем явную неадекватину, то можно предложить ей пригласить работодателя в качестве третейского судьи. Ситуацию конфликта с директрисой не рассматриваем - нафиг было вообще в такое место работать идти?
Как правило, предложение пойти вместе в Отдел ХРю, в виде "я иду увольняться по собственному, а ты - как у тебя получится" вопрос закрывает. Потому что в любом конфликте хотя бы у одного из его участников перед работодателем есть косяк. Хоть небольшой, но есть обязательно. Если он не у тебя, то..

И в дальнейшем с персонально тобой без особой необходимости связываться не станут. Ибо псих, ну его нафиг. Но должно быть понимание, что вероятно придется уволиться. И представление, что в этом случае делать. Варианты с игрой в страуса приводят к полному моральному опусканию такого работника, и очень не рекомендуются.

У меня такой начальник был - вне служебной обстановке за каждой юбкой бегал в конторе, мачо изображал, а на совещаниях позволял подчиненным пёздам на него покрикивать и хамски возмущаться. Как то спросил его, почему позволяет такие выходки акуевших сук. Ответ - они же женщины, с ними надо помягче. Занавес...

У меня от этого настроение портится, я по своей натуре - не конфликтный человек.

Не многие этими качествами обладают. По моим наблюдениям, либо начинают оправдываться, либо всякую околесицу несут, вроде как шутят. Так и хочется сказать: "Не можешь достойно потроллить, уж лучше помалкивай".

Никогда не молчу, всегда отвечаю на хамство, без мата (у нас на работе это не принято). Уже много недоброжелателей ОЖП себе нажил, особенно на фоне баборабов.

По разному бывает, в зависимости от необходимости.
Обидно то, что сама работа и зарплата вполне устраивают. А насчёт того, чтобы уволиться уже думал.
Как возможно узнать об этом заранее?

Даже не спрашиваю, "почему".
Всё верно, но это может произойти и через 10 лет работы. Обычный конфликт и начинается офисная война.
Уже не вышло.
Что сейчас и происходит, нервы правда жгутся капитально.

По работе, косяков не больше, чем у других. А так не хожу на дни рождения и корпоративы (не хочу играть в дружбу на работе). Многих это злит и "вымораживает" конкретно.

Работодатель и начальник отдела - классические баборабы и этим всё сказано.

Только обрадуются и ладошки будут потирать.
Бабские косяки 100% учитываться не будут.

Это не про мою контору, точно.
Вот здесь не совсем понял?

Мне это хорошо знакомо, перед бабами стелются, а мужиков в грязь втаптывают.

- ты все отлично сформулировал, этого достаточно. Работать в таком месте не следует. Если с тобой там не разговаривают, не слышат твоих аргументов - то что ты там до сих пор делаешь? Нужно эвакуироваться, не работай на баборабов. А то есть такая присказка, "какой начальник - такие и подчиненные". У тебя собственно нет выбора, можно только стать таким как они или уйти оттуда.

Я это понимаю, всё чаще стал об этом задумываться, но пока вариантов с работой у меня нет.

Тут иногда применяю следующий способ, здесь подчерпнутый. Начинаем разговор так: "-Я мужчина, поэтому не могу быть виноватым. И чегож ты (моя милая) сегодня ОПЯТЬ накосячила?" Пукан рвёт конкретно, начинаются оправдашки, спесь сбивается с налёта.

В принципе нормально, но если скажу своим мочалкам, то будут визги и тонны говна.
Тут же весь смысл передёрнут и начнут виноватить. В общем, всё закончится очередной склокой.

Камрад, Вы ищите способы договориться с бабьем, как с мужчинами, раз и навсегда. Но так не получится. Не зря бабский коллектив всегда называли гадюшником или серпентарием. И дня не проходит, чтобы бабы друг с дружкой не пересрались и всяких подлянок не сделали. Сегодня дружат, завтра - враги, а послезавтра - снова не разлей вода.

Мужчине в этом плане намного тяжелее, так как мы привыкли к иерархичности и стабильности отношений в коллективе.
Поэтому мужчине на самом деле не место в гадюшнике. А коль там оказался, то нужно перманентно наодиться в состоянии войны, и не придавать большого значения именно взаимоотношениям в бабском коллективе. Потому что сегодня Вы им враг, а завтра они же Вам и помогут (за редким исключением). Называя меня женоненавистником, бабье выручало в трудную минуту. Парадокс)

Я уже перепробовал все возможные способы, можно уже смело писать книгу "Как воевать с бабами на работе". Это знакомо, сегодня могут обсирать друг дружку за спиной, а завтра вместе будут пить чай, как ни в чём ни бывало.
Особенности "взаимоотношений" в бабском коллективе.

Очень верное замечание, потому как "прилететь" может в любой момент и никогда не знаешь, когда именно.
Может и такое быть, особенно там, где ОЖП не молодые (они более сознательные), но скорее, всё-таки напакостят или подгадят.

У меня такого никогда не было, ни одного случая не могу припомнить.

Невозможно переиграть бабу в эмоциональные игры. Они обучаются этому с пеленок - кому улыбаться, кому сиську показать, на кого косо взглянуть.
Бабу надо обыгрывать на уровне ресурсов и реальных действий. Только фактор силы понимают.
Расскажу я вам комрады показательный случай.
Работал я начальником небольшого мужского коллектива. Работа ладилась, конфликтов почти не было. Кому надо раздавал люлей, но за дело. Вообщем все были счастливы - начальство, подчиненные.
Ушел я по собственному, в свой бизнес.
После этого по блату на мою позицию поставили молодую и амбициозную бабу, по совместительству соску одного влиятельного перца.
И начала она мужчин тиранить.
Дело кончилось тем, что в один день весь!!! мужской коллектив положил заявы об увольнении на стол и поставили вопрос ребром или эту дуру убирают или мы уходим.
Дуру убрали - но сам факт.

абсолютно бессмысленно, поскольку в зависимости от восприятия Вас бабой, это будет воспринято, по одному из вариантов:
1. дикая ненависть и агрессия
2. восприятия мужчины как клоуна
3. вовлечение в эмоциональный, иррациональный и бессмысленный бабский базар
В серии Вархамер 40К, описываются бинарный код машин Хаоса и речи служителей Хаоса
которые вызывают завороток мозгов у нормальных людей
лично для меня разговор с бабой, возможен только по удобным мне алгоритмам:
1. коротко по делу
2. односложными предложениями
когда баба несет стандартную для них ахинею, щедро сдобренную алогизмами и эмоциональным бредом
я или прерываю разговор и прекращаю общение
или холодно шлю бабу в пешее эротическое
ПС на 5 десятке лет понял - 99 % базаров с бабьем это гонево и порожняк, которые тратят время и силы