В Австралии левые добились введения слепых собеседований при приёме на работу

Анекдотическая история произошла в Австралии, где левые добились введения "слепых" собеседований при приёме на работу. Цель - исключить любые возможности гендерного неравенства и увеличить число женщин на руководящих должностях. Для этого в анкетах не указывается раса, национальность и пол соискателя, а потому оцениваются только его профессиональные качества. Казалось бы - победа мультикультурализма и равенства!

Но в итоге другие левые "поставили на паузу" подобную практику и потребовали вернуть гендерные квоты: оказалось что при анонимном формате собеседований у женщин-соискателей на 3,2% меньше шансов получить приличную должность. Напротив, добавление имени женщины к резюме повышало шансы кандидата на 2,9%.

Интересно, SJW там не устали от побед?
http://lurkmore.to/SJW



перевел бы кто-нибудь грамотный
оригинал статьи
http://www.abc.net.au/news/2017-06-30/bilnd-recruitment-trial-to-improve-gender-equality-failing-study/8664888

Никакого анекдота, просто эксперимент свернут и применят прямую дискриминацию мужчин.

Равенство невыгодно женщинам. Они проигрывают конкуренцию мужчинам во всем.

Баян, Если у женщины в голове свое равенство то оно ей и выгодно.