Быстрая проверка людей - в личных отношениях

Есть такой хороший приемчик для быстрой проверки людей в личных отношениях (друзья, любовники, любовницы, жены, мужья, родственники) - чтобы не терять много своего времени на узнавание нового человека.

Что это за проверка?
Проверка следующая:
как человек относится к выполнению того же самого, что он требует от другого человека в отношениях,
или вариации на тему хочешь-соответствуй.

Например базовые вопросы.
1. Женщина хочет чтобы мужчина не изменял ей.
Значит женщина тоже должна не изменять ему.

2. Женщина хочет чтобы ее мужчина был без детей и без долгов от прошлых отношений.
Она тоже должна быть без детей и без долгов от прошлых отношений.

3. Женщина хочет быть в отношениях с обеспеченным мужчиной и чтобы он зарабатывал 100 000 руб/в месяц.
Таким образом женщина тоже должна быть обеспеченной и зарабатывать 100 000 руб/в месяц.

4. Женщина хочет чтобы у мужчины уже что-то было: квартира, машина, хорошая работа.
У женщины тоже должна быть машина, квартира, хорошая работа.

5. Женщина хочет чтобы мужчина обладал такими личностными качествами: доброта, щедрость, понимание, забота.
И женщина тоже должна обладать такими же личностными качествами по отношению к мужчине: доброта, щедрость, понимание, забота.

Достаточно немного времени чтобы задать человеку эти базовые вопросы и посмотреть что он/она ответит на них.

Лично у меня проверка не давала сбоев, излишне требовательных людей которые НЕ хотят делать тоже самое в мою сторону
я отсеивал, меркантильные люди отсеивались сами, со мной остались и остаются лишь те люди, которые сами готовы жертвовать собой и своим временем зеркально по отношению ко мне.
(c) соцсети

А как вы быстро проверяете людей на адекватность ?

Я ненадолго одалживаю малую сумму, или аналогично сам беру взаймы. Ещё прошу о небольшой услуге, или обещании, и смотрю, сдержал ли человек обещание и вовремя ли.

людей можно просто попросить чем-то помочь, физически (даже без затраты сил)
что хочет женщина (что говорит что она хочет) - who cares?

Проверяйте на точность.

Vladimir100,

1) Еще один из способов быстрой проверки человека:
ПРИКИНУТЬСЯ ОМЕЖКОЙ - надо прикинуться омежкой / скромным / слабо-вольным человеком / мужчиной,
и посмотреть что будет делать с таким скромным человеком тот, кого вы хотите проверить (назовем его партнер).
По тому как партнер обходится со скромными людьми - тоже можно сделать кое-какие выводы.

Если партнер начнет доминировать / брать власть над вами / унижать вас / вытягивать деньги из вас - то это плохой человек,
а если партнер начнет стараться помочь / поддержать, при этм не унижая / не доминируя над вами / - то это очевидно что хороший человек, которому можно доверять.

2) Есть старый проверенный способ проверить нового работника на работе - на тему воровства:
оставить для работника возможность своровать без видео-камер и посмотреть сворует работник или не сворует.

Если работник начнет потихоньку воровать (зная что за ним не смотрят и нет видео-камер) - то это плохой работник-вор, и его нужно увольнять,
если работник не будет воровать когда никто не видит - то это хороший порядочный работник и с ним можно дальше работать.

3) С партнером тоже можно что-нибудь подобное провернуть,
например перед ним как бы "случайно" уронить 5000-купюру и не заметить этого.

Если партнер возьмет себе эту купюру и ничего вам не скажет что мол вы уронили ее - то это воришка плохой человек,
а если он скажет вам что вы уронили деньги и вернут вам эти 5000 руб. - это это хороший человек и с ним можно дальше иметь дела.

Лично я деньги в долг не даю никому никогда принципиально - кроме случаев жизни и смерти, но такой случай очень редкий и был у меня только один раз в жизни.
А вот это хороший способ, этим я тоже пользуюсь.
Это хороший способ, но не особо надежный. Человек может просто иметь хорошую память, а сам по себе быть гнилым человеком

Krenk,
По-сути одалживание и ссуда небольшой суммы денег - та же услуга. У нас из постссср у всех ментальный блок на это. Я благодаря этому принципу нашёл надежного бизнес-партнёра и хороших друзей. Таким образом помогали друг другу выжить, когда 5 месяцев работы не было.

"Папа всегда говорил, что о людях можно судить по тому, как они обращаются с секретарями и официантами". Джон Грин "Виноваты звезды".

Много раз наблюдал подтверждение этой фразы.
Посмотреть, как ведёт себя по отношению к обслуживающему персоналу.

Vladimir100,

есть же наверняка и встречные проверки..и не всегда можно выполнить-пообещать-сделать..или распознать эти проверки.