Женщины оказались трудолюбивее мужчин

Женщины в мире в среднем работают на 50 минут в день и на 39 дней в году больше, чем мужчины. Об этом говорится в докладе Всемирного экономического форума.

Указанные цифры учитывают неоплачиваемую домашнюю работу. Если же брать только ту ее часть, за которую выплачиваются деньги, то мужчины в среднем работают на 39 процентов больше.

В ряде стран представители сильного пола больше трудятся даже с учетом работы по дому. Например, в Нидерландах и Японии мужчины в среднем работают на полчаса больше женщин.

В докладе отмечается, что разрыв в экономических возможностях между женщинами и мужчинами за последние годы был сокращен на 56 процентов. Наибольших успехов в этом достигли скандинавские страны, но в лидерах также оказался ряд государств Африки, в частности Руанда и Бурунди.

Россия в общем списке расположилась на 73-м месте, а по уровню экономических возможностей для обеспечения равенства женщин — на 41-м, между Украиной и Австралией.

В целом, как отмечают авторы доклада, ближе всего к половому равенству оказались страны Западной Европы. Им осталось преодолеть 25 процентов дистанции на этом пути. Дальше всего — страны Ближнего Востока и Северной Африки с разрывом в 39 процентов.

6 сентября ученые из Оксфордского университета сообщили, что за последние десятилетия в европейских странах увеличилось число мужчин, занятых работой по дому.

Ученые считают, что женщины изменяют чаще мужчин

Результаты опроса британских экспертов показали, что женщины изменяют в 71% случаев, в то время как мужчины всего в 45%.

Британские ученые опросили женщин и мужчин одного возраста и пришли к неутишительным выводам. Оказалось, что 71% опрошенная призналась, что изменяла мужу, а 66% женщин заявили, что готовы изменить.

Большинство из них в качестве причины называли пример неверных матерей.

В тоже время, опрос мужчин показал, что только 45% изменяют своим женам.

83% мужчин и 89% женщин заявили, что считают измену неприемлемым и безнравственным поступком.

Ученые узнали причину, по которой женщины изменяют своим мужьям

Ученые раскрыли главную причину женских измен.

Супружеская верность, оказывается, зависит от воспитания. К такому выводу пришли британские ученые. Они опросили более 1000 человек, половина из них женщины, вторая – мужчины.

Всем задавали вопрос: что их заставляет изменять любимому человеку. 71% женщин признались, что изменяют, потому что так делала их мать, в детстве они видели, что мама "ходит налево". 66% женщин заявили, что смогут изменить своему партнеру только потому, что так поступали их мамы.

Мужчин, которые изменяя своим женам, берут пример с отца, оказалось меньше - всего 45%. При этом большинство изменников не гордятся своими поступками. Они пытаются это скрыть.

Ученые рассказали, как появляется любовь

Немецкие ученые выяснили, как зарождается любовь.

Исследователи из Германии с помощью позитронно-эмиссионной и магнитно-резонансной томографии проанализировали реакции мозга людей, испытывающих влюбленность.

Ученые пришли к выводу, что чувство любви зарождается в вентральной тегментальной области мозга человека. Именно в этом участке специалисты заметили наибольшую активность.

По мнению экспертов, подобной силы ощущения человек испытывает после употребления наркотических веществ.

Также ученые отметили, что любовь состоит из трех важных частей: романтической любви, полового влечения и привязанности. Именно первая составляющая имеет главное значение.

Ученые выяснили, когда начинается старость

В результате многолетних исследований генетики из США смогли определить возраст, в котором начинает стареть большинство женщин.

Американские генетики проанализировали данные двух поколений женщин в возрасте от 19 до 90 лет и определили время начала старения. Механизм запускается генетически и происходит у большинства представительниц слабого пола в то же время, что и у их матерей. Обычно это средний возраст — 35 лет. Именно в эти годы у большинства женщин впервые появляются морщины вокруг глаз, губ, в области шеи и лба.

Дело в том, что генный материал передается от поколения к поколению, а клеточный состав организма матери и дочери в значительной степени идентичен. Помочь избежать неминуемого старения могут не только занятия спортом, здоровый образ жизни и умеренное питание. Изучение возможностей стволовых клеток человеческого организма обещает науке серьезный прорыв в этой области, уверены ученые.

Ученые назвали способ продлить жизнь на 60%

Американские ученые готовы раскрыть человечеству секрет долгой жизни: они сумели найти ген, "выдворение" которого из состава ДНК увеличит срок нашей жизни не менее, чем на 60 %.

Группа ученых, занимавшаяся данной работой, считает, что на длительность жизни живых существ влияют 238 различных генов. И если при этом "нейтрализовать" ген LOS1, человеческая жизнь станет дольше примерно на 60 %.

Специалисты-генетики выполнили свое исследование при помощи дрожжевых микроорганизмов Saccharomyces cerevisiae, которых подвергали генной модификации.

В итоге эксперты сумели получить 4 698 модифицированных дрожжей с абсолютно иной структурой генетического кода.

Исследователи уверены, что результаты их смелой научной работы позволят выявить основные причины генетического уровня, влияющие на срок земного существования тех или иных биологических организмов.

Ученые показали природу веры в приведений и сверхъестественное

Психологи университета Манчестера в Британии провели интересный эксперимент и прояснили природу веры человечества а приведений и призраков.

Сотрудники университета Манчестера в Британии изучили механизм появления веры в существование призраков. Психологи разделили всех добровольцев на две группы. Участником первой сообщили, что в здании театра есть привидение, а членам другой объявили, что ничего необычного не происходит — просто идут работы по реконструкции.

Когда же участников спросили, что они видели и слышали, предупрежденные заранее добровольцы привели множество свидетельств присутствия потусторонних сил, а некоторые даже признались, что видели призрак своими собственными глазами. Другие участники исследования, которым не говорили про призраков, остались спокойными и ничего необычного не увидели.

Таким остроумным способом ученые показали, что вера в привидений развивается по принципу паранойи. Вера в сверхъестественное связана с особенностью восприятия человеком действительности и нарастает, как снежный ком.

В России зарплата у женщин на треть меньше, чем у мужчин

Даже за работу на позиции горничной и санитарки мужская половина страны получает на 10% больше, следует из данных Росстата.

В России работодатели платят женщинам в среднем на треть меньше, чем мужчинам на той же должности, свидетельствуют данные Росстата. И причина такого разрыва в оплате труда далеко не только в том, что женщины в целом работают на менее оплачиваемых должностях. Даже на одних и тех же позициях мужчинам платят больше. Впрочем, в дискриминации можно убедиться, уже сравнивая средние зарплаты: зарплата мужчин составляет 38,6 тыс. рублей, тогда как женщин — лишь 28 тыс. рублей, то есть на 38% меньше.

В ряде отраслей дискриминация ещё больше.

Самый большой разрыв в оплате труда в зависимости от пола — у так называемых операторов автоматических сборочных линий. На таких позициях мужчинам платят в три раза больше (23 тыс. рублей), чем женщинам (всего лишь 7,4 тыс. рублей).

На втором месте — руководители. Так, женщины, стоящие во главе предприятия или учреждения, в среднем получают около 24,3 тыс. рублей, в то время как мужчинам-руководителям платят почти в два раза больше — 43,7 тыс. рублей.

В 1,5 раза больше получают мужчины, торгующие в палатках и на рынках. Даже среди работников текстильных предприятий мужская половина получает на четверть больше, чем женская.


Впрочем, есть единичные профессии, где женщинам всё же платят больше. В 1,5 раза им удалось обойти мужчин по размеру зарплат при производстве игрушек. На 10% больше получают женщины-учителя. На 3% больше получают женщины-нянечки, столько же выигрывает женская половина из киноиндустрии.

Факты дискриминации в оплате труда мужчин и женщин многочисленны, подтвердил президент Конфедерации труда России Борис Кравченко: "Дело в том, что в нашей стране сложился достаточно патриархальный взгляд на семью: бытовые обязанности и воспитание детей, как правило, возлагаются на женщин. Таков в большинстве своём тип российских семей. Это переносится и в трудовую сферу. В связи с этим существует стереотип, что при приёме на работу специалиста-женщины могут возникнуть дополнительные издержки, связанные с её беременностью, декретным отпуском, больничными по уходу за ребёнком. Стоит отметить, что такие страхи работодателей не вполне оправданны".

Первый вице-президент "Опоры России" Павел Сигал соглашается, что "сотрудницы, у которых есть дети, как правило, гораздо реже готовы перерабатывать и задерживаться на работе".

— В итоге работодатель нередко отдаёт предпочтение сотрудникам-мужчинам, в результате чего этот дисбаланс рынок выравнивает за счёт сокращения заработной платы женщинам, — говорит Сигал.

Сказывается на разнице в оплате труда и тот факт, что производительность у женщин ниже, чем у мужчин, говорит эксперт центра "Общественная Дума" Антон Соничев: "В тех случаях, когда размер начисляемой зарплаты напрямую зависит от выработки, мужчины очевидно получат больше попросту в силу более высоких физических способностей".

Но это как раз тот случай, когда разница в зарплате у мужчин и женщин оправданна.

Между тем Трудовой кодекс содержит запрет на "дискриминацию в сфере труда". В законе, в частности, сказано: "Никто не может получать какие-либо преимущества в зависимости от пола… или других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".

— Но судебные дела по факту дискриминации при оплате труда единичны. Ведь работодатель может сослаться на то, что мужчина получает больше, так как имеет более широкий круг обязанностей, даже если на деле это не так. То есть если сам работодатель и сотрудник-мужчина не признают факта дискриминации по половому признаку, доказать это практически нереально, — говорит Соничев.

Директор департамента аналитики "Альфа-форекс" Андрей Диргин напомнил, что в советское время этот разрыв был не таким существенным, так как "в плановой экономике существовали единые ставки заработной платы и для мужчин, и для женщин".

— Также не следует забывать, что СССР стал одной из первых стран в мире, последовательно защищавшей права женщин, в том числе и в области трудовых отношений. Например, ясли впервые появились именно в СССР специально для работающих женщин, — говорит Диргин.

Сейчас в зарубежных странах, где сильно развито феминистское движение, разброс в оплате труда мужчин и женщин практически сведён на нет. Например, в Финляндии, Исландии, Норвегии. В развивающихся и патриархальных странах, напротив, это частое явление. Например, в Венесуэле, Йемене, Румынии.