Финляндия отважилась на эксперимент, который может изменить Европу

В Финляндии через год начнется пилотная программа замены всех социальных пособий и льгот одной единой ежемесячной выплатой, которую до конца жизни будут получать все граждане страны. В случае успеха основной доход введут во всей Финляндии, а затем, не исключено, и в других европейских странах.

К концу марта Институт социального страхования Финляндии (Kela) должен представить на рассмотрение правительства подробный план введения в стране основного дохода, пишет Huffington Post. Так называется фиксированная сумма, которую будут получать всю оставшуюся жизнь все финны независимо от пола, возраста и размеров дохода. Основной доход, который будет установлен, очевидно, в размере 800 евро в месяц для взрослых жителей Финляндии, заменит все социальные выплаты и льготы.

Социологи будут следить за реакцией на нововведение тысяч людей, которые примут участие в эксперименте. Главный вопрос, который интересует власти и экономистов – как отразится введение основного дохода на безработице. Противники введения «единого пособия» утверждают, что безработица вырастет, потому что люди, понимая, что будут в любом случае получать 800 евро в месяц, потеряют мотивацию зарабатывать деньги и перестанут работать. Сторонники нововведения с этим мрачным прогнозом не согласны.

Правительство Финляндии, которое тратит треть бюджета на соцпособия и льготы, относится к оптимистам. Власти надеются, что уровень безработицы, который на 1 января 2016 года превысил 10%, снизится.

Люди сейчас отказываются от низкооплачиваемой работы, потому что получаемых за нее денег им может не хватить на жизнь. С введением основного дохода они смогут работать везде, не волнуясь о деньгах благодаря чеку, который им будут присылать каждый месяц независимо ни от чего.

Существующая сейчас система социальной защиты в Финляндии не поощряет устраиваться и на временную работу. Доход безработных от пособий и льгот превышает заработок на временной работе.

К тому же, предыдущие попытки проведения этого эксперимента были признаны удачными. Нечто подобное, например, было успешно опробовано в 70-е годы 20 века в канадском городке Дофин.

Эксперимент в Финляндии поможет уточнить сумму основного дохода, о которой тоже разгорелись горячие споры. Сколько должны получать взрослые финны: 550, 650 или 750 евро? Все эти суммы будут проверены на практике, прежде чем правительство примет окончательное решение о сумме выплаты.


На эксперимент, по словам Олли Кангаса, руководителя программы, выделены 10 млн евро в месяц. Этого достаточно для полутора тысяч участников. Пилотная программа начнется в первые месяцы 2017 года и продлится два года. За ее ходом будет следить вся Европа, потому что идея замены многочисленных соцпособий одной выплатой пользуется популярностью на континенте. В Швейцарии 5 июня состоится референдум, одним из вопросов которого будет введение единой выплаты. Уровень жизни в альпийской республике выше, чем в Финляндии. Наверное, поэтому и основной доход там предполагается почти в три раза больше - 2,5 тыс шв. франков (2250 евро) в месяц. Что касается маленьких швейцарцев, то дети в случае согласия взрослых швейцарцев на введение основного дохода будут получать 625 франков в месяц.

Швейцарские экономисты уже провели необходимые расчеты и даже определили источники финансирования. Введение основного дохода обойдется швейцарским налогоплательщикам в 208 млрд франков в год. Три четверти, ок. 153 млрд составят налоги. Оставшуюся сумму правительство будет брать из фондов социального страхования и социальной защиты.

В Швейцарии тоже идут острые споры о том, какие последствия замена всех пособий и льгот одной выплатой будет иметь для безработицы. Сторонники основного дохода ссылаются на результаты опроса Demoscope Institute. Согласно опросу большинство швейцарцев продолжат работать даже в случае получения гарантированного дохода.

...

Топ-5 стран Европы для переезда в бизнес-целях

В условиях глобализации и виртуализации бизнеса компании зачастую переводят часть своих подразделений за рубеж. При помощи миграции одни пытаются снизить расходы, другие ищут более благоприятные условия кредитования, а третьи хотят платить меньше налогов. Специально для «Дома» Tranio составил свой рейтинг пяти европейских стран с наиболее благоприятными условиями для такого переезда.
Как выбирать место для переезда?

Основные параметры, которые стоит учитывать при выборе страны для переезда в бизнес-целях, это:

1. Собственно условия ведения бизнеса. Ежегодно Всемирный банк составляет рейтинг стран по уровню удобства ведения бизнеса (Doing Business). Верхние строчки традиционно занимают страны с наиболее благоприятными для предпринимателей условиями, но в то же время и с наиболее острой конкуренцией и высокими издержками, поэтому молодой компании лучше рассмотреть страны, которые занимают позиции в середине рейтинга.

2. Стоимость аренды недвижимости. В развитых странах арендные ставки высоки, поэтому при миграции в относительно менее развитые регионы можно существенно сэкономить на разнице в арендных ставках. Сотрудники также нуждаются в новом жилье, и как правило, компании арендуют квартиры для своих работников, переводимых на работу за рубеж.

3. Уровень зарплат. Чтобы оценить примерный уровень возможных издержек, надо учитывать средний уровень зарплат в стране, ведь при переносе бизнеса имеет смысл брать с собой «на борт» только наиболее ценных профессионалов, а обслуживающий персонал можно нанять на месте.

4. Стоимость жизни. Разница в расходах на товары и услуги первой необходимости в стране происхождения бизнеса и стране, куда вы переезжаете, может стать дополнительным стимулирующим фактором для ваших сотрудников.

5. Климат. Смена климатических условий может положительно повлиять на настрой и мотивацию работников, а значит, и на их производительность. Причем как в ту, так и в другую сторону.

Мальта — пятое место

Условия для бизнеса — 5, аренда офиса — 3, налог на прибыль — 5, аренда жилья — 5, стоимость жизни — 4, заработная плата — 4, климат — 2. Итого: 28

Мальта — теплая европейская страна, и компании часто переезжают сюда, чтобы «погреться». Например, именно так поступили многие онлайн-казино, которых привлекают мальтийские налоговые преференции и продуманное законодательство в этой сфере.

В отличие от стран из верхней двадцатки рейтинга Всемирного банка, занимающая 80-ю позицию по благоприятности ведения бизнеса Мальта ценится инвесторами за простую и понятную систему налогообложения. При этом налог на прибыль компаний здесь довольно высокий — 35 процентов.

Средняя стоимость аренды офиса на Мальте составляет 8,3 евро за квадратный метр в месяц, что на 80 процентов ниже, чем в Лондоне, а однокомнатной квартиры в центре Валлетты — около 407 евро в месяц, что всего на 39 евро дороже, чем на Кипре.

Серьезно сократить расходы за счет привлечения местной рабочей силы получится вряд ли: в конце 2015 года мальтийцы зарабатывали около 1367 евро в месяц, что немногим меньше среднего показателя по Европейскому союзу — 1469 евро. В то же время местные зарплаты намного ниже по сравнению со странами Северной и Западной Европы.

К преимуществам Мальты относятся: политическая и экономическая стабильность, низкий уровень преступности, а также наличие на острове международных школ с разумными расценками на обучение.

Кипр — четвертое место

Условия для бизнеса — 4, аренда офиса — 4, налог на прибыль — 2, аренда жилья — 3, стоимость жизни — 5, заработная плата — 5, климат — 1. Итого: 24

С 2004 года Республика Кипр — член Евросоюза. При этом Кипр пользуется славой офшорной страны: многие крупные международные игроки регистрируют здесь свои фирмы из-за одного из самых низких в мире налогов на прибыль — 12,5 процента. Впрочем, чувствовать себя уютно на Кипре сможет и небольшой стартап: в рейтинге Doing Business 2015 эта страна занимает 47-ю строчку из 189 и опережает, к примеру, Израиль, Люксембург, Россию и ЮАР. Стоимость аренды офисов на Кипре составляет в среднем 10 евро за квадратный метр в месяц. При этом, если компанию разместить не в центре города и не в столице страны Никосии, арендная ставка может быть еще ниже. Для сравнения, в Лондоне стоимость аренды офиса колеблется в районе 42−92 евро за метр в месяц.

Если понадобится нанять местных работников, нужно иметь в виду, что средняя зарплата киприота составляет 1796 евро в месяц — выше, чем, к примеру, у граждан Мальты. В то же время, наемный работник в Великобритании в среднем обошелся бы фирме в 2700 евро в месяц. В мировом рейтинге стоимости жизни (Cost of Living), составленном сайтом Numbeo, Кипр занимает 39-ю позицию из 122. К другим плюсам проживания на острове можно отнести хорошую телекоммуникационную инфраструктуру, приятные погодные условия и наличие курортов.

Эстония — третье место

Условия для бизнеса — 1, аренда офиса — 1, налог на прибыль — 4, аренда жилья — 5, стоимость жизни — 1, заработная плата — 3, климат — 5. Итого: 19

В последние годы Эстония привлекает множество компаний, работающих в сфере IT. В начале 2015 года крупный игрок этого рынка, Parallels, открыл свой офис в этой прибалтийской стране.

В рейтинге Doing Business 2015 Эстония заняла 16-ю позицию, опередив Малайзию, Францию, Швейцарию и многие другие развитые страны. Всемирный банк высоко оценил почти все параметры ведения бизнеса в Эстонии, кроме защиты миноритарных инвесторов. Преимуществом налоговой системы этой страны является отсутствие налога на нераспределенную прибыль организации.

Средняя стоимость аренды офисов в центре Таллина составляет от 7 до 16 евро за метр в месяц. Стоимость аренды однокомнатной квартиры сопоставима с аналогичными показателями для Кипра или Мальты — в среднем 383 евро в месяц.

В конце 2015 года средняя зарплата эстонца составляла 1044 евро, что примерно на 400 евро ниже среднего показателя по Европе. При этом в Эстонии можно не только сэкономить на обслуживающем персонале, но и найти высококвалифицированных специалистов из бывшего СССР — по разумным расценкам.

Эстония занимает 58-ю строчку мирового рейтинга стоимости жизни. Жизнь в здесь дешевле, чем на Мальте, но дороже, чем на Кипре.

Польша — второе место

Условия для бизнеса — 2, аренда офиса — 2, налог на прибыль — 3, аренда жилья — 2, стоимость жизни — 3, заработная плата — 2, климат — 4. Итого: 18

Польша — еще одна европейская страна, которая в последние годы привлекает зарубежный бизнес. К примеру, в конце октября 2015 года в прессе появилась информация, что южнокорейский гигант Samsung планирует перенести свою европейскую штаб-квартиру в Варшаву, где уже работает научно-исследовательский центр производителя электроники.

Польская Республика занимает 25-ю позицию в рейтинге Doing Business 2015. Всемирный банк высоко оценил активность Польши в международной торговле. Налог на прибыль здесь сравнительно невысокий — 19 процентов.

За аренду офиса в деловом центре Варшавы придется платить около 16 евро за квадратный метр в месяц, однако в менее популярных районах можно снять офис и за 8 евро за метр. Аренда однокомнатной квартиры в центре города обойдется в среднем в 366 евро.

Средняя зарплата сотрудников в Польше в конце 2015 года составляла 924 евро, что ниже среднеевропейского уровня. Польша — страна с развитой системой образования, поэтому при необходимости найти специалистов любого профиля и уровня здесь будет легко.

К тому же, Польша является одной из самых доступных в Европе стран для проживания — она занимает 30-ю позицию в рейтинге Numbeo по стоимости жизни за счет низких цен не только на аренду жилья, но и на продукты, которые в Польше вдвое дешевле, чем, к примеру, в Великобритании.

Наконец, привлекательными считаются и перспективы развития польской экономики: ВВП Польши растет в три раза быстрее, чем средний по Евросоюзу.

Черногория — первое место

Условия для бизнеса — 3, аренда офиса — 5, налог на прибыль — 1, аренда жилья — 1, стоимость жизни — 2, заработная плата — 1, климат — 3. Итого: 16

Черногория — одна из самых «дешевых» стран в Европе для регистрации собственной фирмы: вся процедура обойдется начинающему бизнесмену в 22 евро. Здесь также самый низкий на континенте налог на прибыль — всего 9 процентов.
Страна занимает 46-е место в мировом рейтинге Doing Business 2015. Специалисты Всемирного банка высоко оценили систему кредитования в этой стране.

Стоимость аренды офисов в Черногории немного выше, чем на Кипре или Мальте. В зависимости от месторасположения объекта аренда квадратного метра обойдется в 11 евро в месяц, а месячная аренда однокомнатной квартиры — в 274 евро.

Зарплаты в Черногории в два раза ниже среднеевропейского уровня и по состоянию на начало 2016 года составляют 727 евро в месяц. Вследствие этого привлечение местных работников (а на местном рынке труда можно найти много хороших специалистов) поможет существенно сократить расходы бизнеса. Помимо этого, в рейтинге стоимости жизни Черногория занимает 28-ю позицию, обгоняя Польшу и Эстонию.

Основной вывод такой: если цель переезда — опробовать свои силы на новых динамично развивающихся рынках с хорошей инфраструктурой и качественными специалистами, перенести бизнес стоит в Эстонию или Польшу. Если же главная цель — повышение качества жизни сотрудников, то лучший выбор — Кипр и Мальта с их мягким климатом и хорошей инфраструктурой, пусть и более высокими издержками.

...