HUEвёрт HUEвёртыч:И еще знаете что напрягает?что начальство замечает в работе только негатив.Постоянные придирки к мелочам,за малейший косяк готовы сожрать с потрохами.При этом успехи(которых значительно больше)игнорируются
Это потому, что твое так называемое начальство - дебилы.
Вы разницу между терминами "начальник" и "руководитель" понимаете?
"НАчальник" - это смотритель, собака на цепи там, где люди вынуждены находиться - армия, тюрьма. Ну или вот работа, ибо пока некуда смыться.
Руководитель - это прежде всего - УЧИТЕЛЬ!!!!!
Если Вы чувствуете, что Вас учат - держитесь за этого человека. Изучайте его приемы общения с сотрудниками. Мотайте на ус. Скоро Вам это самому пригодится.
Поведение начальников-дебилов также изучайте в плане "так делать нельзя".
Ибо там, где "начальники" - там зажимается инициатива, там не развивается бизнесспроцесс, там застой и деградация.
Пока на досуге почитайте,что такое КОУЧИНГ и ЭЛЕВАЦИЯ. И на своей нынешней работе поглядите на управленцев, кто и как ЭТО применяет. И применяет ли?
Понаблюдайте за своим предприятием в плане - структуры, как устроены подразделения, как организована оплата труда, как мотивированы сотрудники.
То, что ваши начальники повысили ОЖП, значит, что они вдвойне дебилы. И Вы это понимаете, т.к. находитесь на соответствующем сайте, где широко освещены вопросы функционирования "думалки" у ОЖП.
За косяки надо не жрать с потрохами, а проводить их анализ, ОБУЧАТЬ персонал, устранять косяки. ЗА успехи - поощрять, поощрять и еще раз поощрять...
Косяк - это не повод человека гнобить. Косяк, ошибка - это этап обучения, роста компетенции сотрудника. Раз человек ошибается, значит он ОБУЧАЕТСЯ, и его ошибка есть для него полезный сигнал, что ТАК ДЕЛАТЬ НЕЛЬЗЯ, надо искать иное решение. И так раз за разом. Пока не устранятся ВСЕ ошибки, тогда выработается ПРАВИЛЬНОЕ решение. Т.е. получается процесс роста и развития.
То, что Ваши начальники дебилы - это для Вас есть очень хорошая новость. Это значит, что если даже у этих идиотов бизнесс как то работает и не развалился, то у человека с головой он не просто получится, но станет САМЫМ успешным среди конкурентов.