О женской солидарности

Работаю сейчас в конторе, где в руководстве одни бабы. Там действует принцип - "я начальница - ты дура". И начальницам абсолютно похер на результат, они вероятно кайфуют, когда унизят нижестоящую "дуру". На деньги и заказчиков им насрать, главное сделать "по-ихнему", пусть это и неправильно по действующим нормам и законам физики.

Вот странно -- мое исключение из правил была просто гром-баба ))) 180 где-то рост, ширина более чем подобающая росту. Еще и рыжая. Этакий викинг. Но и перед клиентами прикрыть могла, и задачи распределить, и спросить за них. Да и в предмете "секла".

А вот те, из-за которых я на вольные хлеба подался:
1. Первая просто дурочка не на своем месте. Переводчицу поставили руководить технической командой. Только за знание немецкого. При том, что половина общения с заказчиками на английском. При групповых видеоконференциях рот открывала два раза: "Гуттен таг" и "Ауфвидерхёрен" соответственно. За спиной обещала клиентам нереальные сроки, наши вопросы до них не доносила. Под чутким руководством команда мандой и накрылась -- свернули проект.
2. Вторая скрашивала скудную сексуальную жизнь одному из замов "самого -самого". Женатому, само собой. Ну и дергала его за ниточки. А он дал ей в отместку "самый худший отдел" (по ее словам) -- наш. СДС-на редкостная. И полная проф. непригодность. Просто ничего не делала. В итоге все задолбались выполнять ее задачи и закрывать косяки ее бездействия. И настал эпичный денек -- 8 заявлений об уходе сразу.

Ну друзья то ладно,а вот бабули почему?
Быть выепанной Баяном мечта любой женщины вне зависимости от возраста

Комплексуют, конечно, ведь Баян даже девственницам не даёт, вот и мечтают на расстоянии.

Raspizdyai, Бабы очень корпоративны, могут легко выжить неугодного. Часто руководитель им в этом помогает или делает вид, что его это не касается. Такое часто бывает на госслужбе или в давно сложившемся коллективе.

Вы прям моими словами ответили!!))))
Комрад странным вопросом задался, зачем тётка делает то, или не делает это

jestem dobrykot,


Тётка делает то, что ей позволяют делать. Как обычно. Как и в любой другой сфере, помимо производственной. Главное -- чтобы жопонька августейшая в тепле осталась. А на позиции начальника это даже очень просто:
1. В подчинении есть алени, на которых можно спихнуть работу и она "сделается сама"
2. Успех всегда можно присвоить себе
3. Неудачу всегда можно спихнуть на подчиненных
4. Эго тешиться по самые небалуйся, выделяя целебные эндорфины.

И при всем этом -- вышестоящий начальник дурак. Т.к. только дурак может иметь такую подчиненную в "промежуточном звене" иерархии. А у подчиненных, конечных исполнителей - выбора нет. Даже если будет плохой результат (некачественно, с нарушением сроков), но "результат" -- это вина подчиненных. Кроме прямого саботажа вариантов нет -- только тогда может быть "наверху" заинтересуются, что ж пошло не так. Уж очень громкий протест. Но перед этим -- расстреляют уволят. А подчиненный -- алень. Ему "семью" обеспечивать... Ну ту, у которой расходы за семерых. И ипотека... И тещу в больницу платную надо устроить...

Т.е бабы гнобят баб? Суфражистки не этого хотели.

Меня всегда интересовал вопрос, почему на промежуточных управленческих должностях так много никудышных начальников. По-идее, туда должны отбираться лучшие профессионалы, при этом с отличными организаторскими способностями. Как бы не так... И вот вам сказ на выходной (сорян за "простыню")...

Однажды мне открыли критерий отбора. Работал я довольно продолжительный срок в компании на инженерной должности. Работал на совесть -- работа с увлечением совпадает, поэтому иногда вкалывал просто "за идею" или "из любви к искусству". И даже иногда по выходным и праздникам -- если надо было прикрыть "косяки" после "удачного" планирования процесса. Но не забывал при этом брать двойную оплату -- альтруизм мне чужд (ну минимум в труде, а с аленьим альтруизмом до сих пор змагаюсь).

Попутно я был таким неформальным руководителем команды -- организовывал работу от 5 до 10 человек, не как отдельная должность -- на общественных началах. Т.е. воодушевить и направить -- это вполне моё.

И вот рос-рос я по крьерной лестнице, и тут инженерные позиции закончились, и начались управленческие. Оплата выше, сфера ответственности больше, задачи масштабнее... Алчно облизываясь в предвкушениях ништяков пошел я искать -- где же тут кнопка на следующий этаж в этом социальном лифте??? Обратился к "вышестоящим" -- а отношения были вполне открытые и доверительные -- и тут меня ждал МЕГА-ОБЛОМ!

"Имярек, понимаешь, руководящая должность предполагает полную ЛОЯЛЬНОСТЬ к компании... А ты - не такой. Извини..."
Я просто охерел. 9-10 часов -- даже не переработка для меня. Выйти в выходной -- дайте знамя, пойду первым. Инициативный. Самообучаемый. Коммерческие секреты не сливал. В рабочее время не бухал. Как же так???

И тут мне открыли глаза... Что такое ЛОЯЛЬНОСТЬ. Лояльность -- это КАБАЛА. Оковы. Неиллюзорные гарантии, что ты никуда не "спрыгнешь". Я в компании -- человек без Родины и Флага. Отличный специалист с "высокой мобильностью" (секу, ща объясню). Меня в другой компании оторвут с руками и ногами. А я еще, как Гамельнский дудочник, и команду увести смогу. И даже если останусь -- на меня очень тяжело "давить". Мною трудно понукать. Я могу просто, слово за слово, хуем по столу -- и уйти. Таких в начальники не берут.

А кого берут? Помните, про "высокую мобильность"? Берут тех, у кого мобильность низкая. Я хороший спец -- значит, меня могут перекупить предложив гораздо более высокую оплату. А нужен посредственный специалист, в формате "ничего не испортит" -- его не станут перекупать. Ему не предложат больше чем "здесь". Но самое главное -- человек должен быть ФИНАНСОВО ЗАКАБАЛЕН. Прежде всего -- должен состоять в браке. Уж женушка спуску ему не даст -- какие тут выкрутасы со сменой работы, эти люди на риски не идут. А еще лучше -- чтобы дитё было. А лучше два. Ну чем плодовитее -- тем лучше. А если и ипотеку берешь -- это просто песня! И, кстати, компания помогала взять кредит на жильё -- выступала гарантом, и процент делали меньше. Но вот если ты из компании уходил... Понятно, да?

И понял я тогда, что начальником мне быть не светит. 26-27 лет было, не то что жены с дитями нету -- еще на каждый корпоратив с новой девахой приходил, в деле шарю очень хорошо, да и ершиный плавник на спине имеется -- попробуй, схвати. А оплата труда у меня была очень хорошая, да и "куплю-поедем" обещать не кому -- так что "зеленая" подушка безопасности была подкачена. И плавник в дело я мог пустить не долго взвешивая "за" и "против". Никакой ЛОЯЛЬНОСТИ.

Как-то так...

+

А я против каких-либо переработок. В той сфере, где я работаю руководителям даже среднего звена почти каждую ночь звонят и бывает что и не по разу, более того, эти руководители работают с 7:00 до 19-20-21ч. В середине дня у них обеденный перерыв 1,5ч В субботу тоже работают и даже иногда в воскресенье. А как их ебут вышестоящие-это пером не описать. Короче полный пиздец, причём за зарплату чуть более моей.

Прекрасно Вас понимаю. Так оно и есть

Я Вам больше скажу
Во многих солидных российских фирмах принято человеку отказывать в работе если на него открыто ИП (индивидуальный предприниматель) Ну например чел сдаёт квартиру и как порядочный лох платит налоги, при этом он обязан открыть ИП. Так что быть в России порядочным налогоплатильщиком - значит вредить себе.

Я сам такой же!!!!

Они чаще баб выживают, если к их двору не пришлись. Случаи, чтобы кучка офисных прошмандовок выжили мужчину (уволился, перевёлся в другое структурное подраделение), мне неизвестны.

Прямо про меня камрад. Вот и не начальники мы.

граф деляфер перед вами
был момент, когда пылающий от недотраха/недооценки курятник достал - решил уже не тратить время/нервы и сказал их боссу-куровладельцу в контексте "накуй значит накуй", он почему-то включил задний ход... потом решил попробовать стать хитрее - и результаты налицо так сказать

В чем-то тебя жизнь все-таки уберегла

У ОМП, попавшего в преимущественно ОЖП-шный коллектив три пути:
1. Его не будут воспринимать как мужчину, и начнут обсуждать при нем прокладки, когда чей малыш покакал, чем лечить молочницу и т.п. Типично для т.н. "омежек"
2. Он может стать центром интриг и - его начнут делить вчерашние товарки, еще и гадить друг другу будут. Ясное дело -- это удел т.н. "альф".
3. А если он не позволит к себе относится как в пункте [1], и при этом харизма не вытягивает пункт [2] -- его будут выживать. Получится или нет -- другой вопрос. Вариант для МД-шников

все так и было, проходил все стадии
чтоб выжить в бабоколлективе и получить профит - надо включать "внутреннюю сучку", ну типо как Штирлиц в Рейхсканцелярии))
профиты правда весьма смутные - бо ничего нового/приятного не узнаешь, ну чуть подогревает самооценку разве что все эти обсуждалки, кого ж он все-таки возьмет, наташу или оленьку)))
ессно, для психики это разрушительно по сути.

Палка о двух концах, один из которых - самоуважение.

Зато общие офисные туалеты, в бабских коллективах, хорошо "лечат" от фантазий о принцессах

Ne_tvoi, обоже нет... зачем вы так, вроде только подзабылось

Anthony Marv,

Про существование в женском коллективе.

Я 5 лет учился в ПЕДе с 50-ю девками и уже к третьему курсу при мне разве что лифчики не мерили. Нет интереса. Происходит какое-то обабливание.
Одну трахнул, но это исключительно по ее инициативе, она коллекцию собирала, в том числе и преподов.

Однако, как –то в колхозе пересеклись с бауманцами. Там ситуация 100% наоборот. Хорошая, красивая девка одна на весь курс. Т.е. я понимал, что шансов нет.
Но потом встретились на какой-то совместной пьянке, и продолжили отношения, девица оказалась. Я так думаю, среди бауманских жеребцов иначе и нельзя было, иначе по рукам пошла бы.

Но серьезные отношения не сложились, и я ее приглашал на всякие пьянки/рыбалки наравне с другими своими подругами чиста перепихнуться.

А как-то она пригласила к себе, попросила не бухать, сказала, что хоть раз хочу трезвого секса. Ну ок. После этого пропала с экрана осциллографа. Ну я не сильно горевал. А лет через 10 как-то вызвонила она меня на разговор. Типа что-то со здоровьем у нее есть проблемы, и если что, ты хоть знай, что у тебя растет дочка. Я специально ее от тебя захотела, дни посчитала. И сейчас не жалею.
(Вот, кстати, ДядяДима, аргумент в пользу импринта.)

Чуть позже познакомила с дочкой. Но как-то не пробило меня на отцовскую любовь и причем взаимно.
Денег не требовали, но на дни рождения я им обеим чего-то подгонял.

Светка работала сметчицей в афиллированной с администрацией конторе, поэтому купила и машину, и квартиру.
Сейчас дочь в Мск, как и официальная, слежу за ее жизнью в ФБ.

Я с ними год работал и не был им начальником (преимущественно РСП 30-33 лет были) - куесосил и троллил как только мог, максимум от них угрозы были и слёзки Пару РСП подкатывали и начальник намекал, что "вот оно твоё счастье, бери", но обломились (хотя с МД знаком не был) - просто понимал, что мне, 25 летнему мужчине этот б/у шлак накуй не нужен.

Что-то подобное было, но только наоборот на меня жалобы и доносы от баб были, что неуважение к багиням проявляю - шеф как истинный подкаблучник сначала начал нести куйню, что "женщин нужно уважать", а потом притих, собственно как и прошмандовки с конторы, просто началась "холодная война"

И тех и других, пол особой роли не играет. Могут ещё баборабы подключиться, но здесь чаще из зависти или из-за личной неприязни.

Трудно сказать, они там себя не особо проявляют, больше хи-хи ха-ха, а волю эмоциям дают, в основном, в чисто женском окружении.

Все по ООН.

ППКС, в золото.