О женской солидарности

Работаю сейчас в конторе, где в руководстве одни бабы. Там действует принцип - "я начальница - ты дура". И начальницам абсолютно похер на результат, они вероятно кайфуют, когда унизят нижестоящую "дуру". На деньги и заказчиков им насрать, главное сделать "по-ихнему", пусть это и неправильно по действующим нормам и законам физики.

Коллега, даю подсказку. Универсальный на всё ответ. "Я дурак, а ты рабочий. Я насрал, а ты ворочай. "

inzhener,

Там вообще никакого конструктива нет, заказчик всем доволен, но надо прикопаться к примеру к высоте расположения лейки душа, при этом не зная основных требований СНиПов и задержать сдачу проекта, загнобить нижестоящую бабу...

Дык это, как его... Все современные лейки, на скользящей по высоте вертикальной штанге.Любой, коропет или Голиаф, под себя подстроить в состоянии.

Ну так вообще не вопрос, но ведь надо же прикопаться . При этом не зная, что такое пожарный кран. Ебанариум какой-то, туды его в качель.

Зряплатку не платить, видимо... Ок. Ещё рекомендация( не совет ), проделывал, когда помоложе был. Берёте за руку, каждую дурочку, и подводите к каждой душевой кабине. И туды-сюды лейку, как с дебилом из "жёлтого дома". Помогает.


Напрямки, со специальным дядей, к повышающим насосам пожарной системы, там, где водяной ввод. Нехай объясняет.Со стороны наблюдать и получать лулзы.

Камрад, может у Вас "текучка" большая? Я наблюдал описанное Вами только в коллективах с высокой "текучестью кадров". Там баба начальница чмырила баб-новичков по полной. У нас в конторе они сидят помногу лет, друг с дружкой "уси-пуси", холуйство к начальнице у них конечно зашкаливает, но и она им поблажки делает за большинство косяков. А уж если конфликт с мужчиной, весь серпентарий выступает "единым клубком". Вобщем бабская солидарность в большинстве организаций, которые довелось наблюдать лично мне, была заметно выше мужской. Ваш случай, скорее исключение, подтверждающее правило. ИМХО.

Тема солидарности раскрыта вот тут

Я работаю, где в руководстве одни мужчины, а если точнее мужики-чмошники. Суть этих чмошников-карьеристов такова: путём лизания жопы выпросить себе должность, наобещав сделать невозможное , ли ж бы получить должность. А потом когда они, чмошники её получат с них начинают спрашивать: ну где ж бля невозможное, вы ж мол обещали.... И чмошники начинают отмазываться что мол подчинённые во всём виноваты, а подчинённым всё похуй, они поняли жизнь, они в начальство не рвутся, живут себе спокойно. А чмошники горят на работе на глазах и быстро сдуваются, даже мрут от инфарктов....

Считаю на руководящие должности нужно идти только после многократных просьб руководства. и не в коем случае не выпрашивать должностя, тогда можно самому ставить условия руководителям и работать спокойно самому и не напрягать всякой хуйнёй подчинённых. Ну конечно для этого нужно быть самому классным спецом своего дела т е професионалом, а не карьеристом.

Так что хрен редьки не слаще.

А ещё я подметил, что карьеристы в подавляющим своём большинстве-это именно те, кого мы называем аленями. И на построение карьеры их обычно толкают бабы, либо алени сами по своей инициативе строят карьеру, пыжась с последних сил чтоб доказать какой нибудь бабе что он, чмошник и задрот, в этой жизни тоже в какой-то степени альфа и успешный чел.
Считаю, что свобода и независимость (пусть даже относительная) куда более привлекательней чем карьера.

Ибо лучше на Ниве на охоту,
чем на Бентли на работу!

Надеюсь, что в тему... И смогу логично изложить.

Авторитет начальника может базироваться на двух факторах СТРАХ и УВАЖЕНИЕ.
Рассмотрим комбинации СРАХ/УВАЖЕНИЕ + Гендерная принадлежность.

1. Руководитель мужчина и авторитет построен на УВАЖЕНИИ. Это идеальное место работы. Уважение всегда двухсторонее -- подчиненные уважают шефа за то, что он толково может организовать процесс, что работа вознаграждается. Шеф собирает подчиненных по принципу максимальной полезности для достижения результата. И это не только профессиональные навыки -- всякие гандоны, которые могут испоганить климат в коллективе отсеиваются. Работа мечты, без сарказма.

2. Если в мужском коллективе начальник-мужчина строит авторитет на СТРАХЕ, то он останется в окружении тупых жополизов-мусчинок и куриц, которым главное с 9 до 5 досидеть и ЗП чтобы начислили. Все делается ни шатко, ни валко. Если посмотреть на результаты такого коллектива -- сперва будет всплеск производительности, потом в нем остануться только никчемности, которых сколько плетью не хлещи -- толка не будет. Замечу, что в данном случае СТРАХ физический -- от материальных лишений до открытых угроз физического воздействия. Ну и в терминальной стадии -- само физическое воздействие.

3. Женщина руководитель, авторитет которой построен на УВАЖЕНИИ. Мнимый пункт. Такой комбинации нет в виду такого, что чувство УВАЖЕНИЯ женщинам недоступно

4. Женщина руководитель, "авторитет" (именно в кавычках) которой построен на СТРАХЕ. Здесь как вы и описываете, СТРАХ построен в основном на психологическом насилии, и главная его форма -- УНИЖЕНИЕ. Это Ад и Израиль! "Нет более жестокого господина, чем бывший раб". (с) А ОЖП развивались как существа подчиненные и зависимые, весь ход истории, до новейшей. И когда условия формируют вседозволенность (руководящая должность, брак) - это позволяет рабу срать на головы, и она с азартом за это принимается. Проведите аналогию с браком -- она уже добилась, в браке она пристроила свою Ж к финансово-теплой батарее -- и понеслась "загадочная женская природа по кочкам", здесь она получила кресло начальника -- и начинается все что угодно, только не работа. Склоки, ругань, унижение подчиненных и т.д. Если в подчинении нет безмолвных аленей, которые способны выполнять работу, да еще самоорганизовываться, да еще закрывать "косяки " начальства -- делу хана. Как профессионал такая начальница ноль в отрицательной степени.

Я сам дважды уходил с работы после "ракировочек", когда надо мной ставили начальницей бабу. После второго раза решил -- да ну его нафиг, наемный труд! Чтобы моя карьера и профессиональная судьба зависела от каких-то бездарных пелоток, поставленных надо мной неизвестно за какие заслуги! Впрочем... Известно... В одном случае точно знал за какие -- за те самые... Нафиг! Стал на себя работать. Теперь если кто и может меня обложить х..ми -- так это люди, которые мне платят за работу деньги. А не промежуточное бесполезное звено.

Это не начальники, это вахтёры. От термина "синдром вахтёра". Само то, что они кивают вышестоящему начальству на своих подчиненных говорит от том, что они не атомарны и несамостоятельны. Кстати, в моем описании их "тру босс" строит иерархию на СТРАХЕ. Ниже него находится уровень жополизов, а не профессионалов. И вот "тру боссу" в буквальном смысле надо иметь такую "никакую" прослойку под собой -- ему важно, чтобы его прямая тирания могла и до самого низкого уровня добираться.

Русский мир непрост... Про него можно постоянно писать чумовые посты, хачи и чурки и те уже не могут устоять перед его силой...

Скорее всего так. Но я заметил, что бабцы предпочитают работать с мужчинами, даже с такими распиздяями, как я. Потому как они не страдают ПМС, хотя периодически уходят в запой .

Полностью согласен. Нельзя давать женщине власть, иначе всё развалит. Я нормально взаимодействую с тётками примерно моего уровня в иерархии. Только не понимаю, накуя вредить коллегам и себе, в том числе, если заказчик доволен, можно сдать проект и получить деньги.

Ты описал ЛОГИКУ. ЛО-ГИ-КУ! Откуда она там?

Да, вот это вводит в ступор и процессор зависает...

Смотри в оба и держи нос поветру! "Предпочитают" они исключительно из за собственной выгоды -- свалить свою работу, или самую трудную ее часть, особенно если "креативить" надо серьезно. Или ответ за работу надо держать. Если идешь на такое -- понимай, что в ответ тебе должны достаться ништяки. Вроде их готовности слить на них нудные рутинные задачи, которые ты терпеть не можешь. И ради всего МД-шного святого -- без размена на "писечку"! Служебные романы - глупость несусветная... Ну, если ты не сверх мобильный и не готов сменить работу в любой момент.

Всё так и есть, камрад, нажрался уже этого говна. У англичан есть пословица: "уже оказанная услуга ничего не стоит".

Уже писал как приехал в гости к другу, а он в командировке. И бабушка мужа, жившая с ними, говорит, пойду к соседям ночевать, не буду вам мешать, хотя там не одна комната в квартире была.

"Это не езда, если за рулем @изда."
(из мужского фольклора)

у меня 2 предыдущие и сегодняшняя начальницы женщины(время работы 4,4, и 5 лет).
Сравнивать их вообще нельзя, но у каждой Я был/есть на "особом" счету.
1.Дура, которая косила под умную.- Этой Я разъяснил 2-3 момента по работе, как легче и делал доп. отчеты(20 мин. в неделю по времени).Но рассказывал, что это архисложно - она и верила.Дура ведь.
2.Сволота феминистическая. Просто рассказывал как мне плохо в семье(придумывал), эта аж светилась!Приду бывало после работы(раз в месяц), сяду напротив и начинаю. Все доп работы делал, только за плюшки и никого не обучал.Т.е. 2-3 доп.выходных в месяц или премия на 15-20 тыщ больше.Когда денег стало меньше, а выходных больше(максимум было 10 дней в месяц!!!), свинтил оттуда.
3.Сегодняшняя, просто бабо-мужчина, причем Я очень доволен.Не лезет, советуется, перенимает опыт!
Все были старше на 10-15 лет, в трусы не лезли НИКОГДА!
Бились за меня, перед владельцами, имел/имею "почти" свободный график посещения работы, с каждым переходом именно этот пункт, ставлю выше всего.
В работе умею их(бабо) подстраивать под себя, а вот в жизни так не получается(((

Да, бабуля и муж там были явно лишние, мешали нормально гостить. Надеюсь, что жена друга провела хорошую экскурсию по достопримечательностям.

Баяна этими достопримечательностями не удивишь.
Анатомию женского тела он знает лучше чем свою
А вообще у Баяна хорошие друзья,он все их жён переёб и ни разу писды за это не получил

Похоже, что друзья и бабули экстренно сваливают, чтобы Баян их тоже не поимел.